顧客分析 を辞める場合、どうするのが正解かわからないです。
顧客分析 は小さく、社員は10人以下
友人の叔父が社長で、友人とその父親もそこで働いてる
友人に誘われたから始めただけで、その仕事に興味もなく向上心もございません
年明けから現場が変わって、一年後にはその現場を任せるように考えてるらしく。
夏までは続ける予定でしたが、もともと辞めるつもりなので早く辞めて次の人材を補充、育成したほうが顧客分析 のためにもいいかなと思ってます
波風たつのは仕方ないとしても、出来るだけ小さく済ませたいのが本音です
辞めた後はしばらくフリーターしつつ、まったく別の分野(未定)での起業をしたいなあと甘いのは承知で考えてます。
辞める話は
一緒に仕事してる上司→社長でいいのか
友人に言ってみて上司→社長としたほうがいいのか…
まぁそんなことは重要ではないでしょうが…人が少ない分社員同士の仲が良く、アットホームな顧客分析 でして…
言い訳も考えにゃならんし
社会人って大変なんですね(´･ω･｀)
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